公司周年庆典策划方案需要关注哪些细节

　　公司在成立几年后，那么按期举办周年庆就是一件非常中啊哟的事情了，为了让公司周年庆举办的更加隆重，很多公司都是非常重视公司周年庆典策划方案的制定。下面我们为大家介绍一下制定公司周年庆典策划方案需要关注哪些细节。

制定公司周年庆典策划方案需要关注哪些细节

　　第一、周年庆典主题

　　在制定公司周年庆策划方案的时候，大家首先需要做的就是确定好活动主题。要知道，不同的主题含义不同，合适的周年庆活动主题，不仅能够让整个活动举办的更有意义，还能够通过周年庆更好的塑造公司形象，进一步打响公司品牌。可以说好的活动主题对会让周年庆活动更有意义。

　　第二、周年庆典创意

　　无论是策划任何活动，创意都是一个活动的灵魂，所以在进行公司周年庆策划的时候，大家需要想办法突出创意，在活动方式以及节目类型等方面融入恰当的创意元素，让参加活动的朋友能够觉得不虚此行，这样的创意就是成功的。庆典活动现场可以设计一些创意的互动环节，例如乐乎现场大屏幕互动，手机扫码参与，并通过简单的手机操作完成的互动游戏。像3D赛车，猴子爬树等通过手机摇一摇完成的竞赛互动游戏。

　　还有像砸金蛋、大转盘抽奖、摇大奖等抽奖游戏。同时还能满足电子签到墙签到、人脸识别签到、电子签约、投票、会议报名等等活动需求。可以说是功能强大并且富有创意了。

　　第三、周年庆典舞台搭建

　　想要为周年庆互动营造更好的氛围，进行公司周年庆典策划的时候，就需要从活动舞台，场地的搭建以及装饰灯方面下功夫，并且注重周年庆活动前期的宣传，把这些方面做到位，那么活动当天的氛围就绝对没问题。

　　第四、周年庆典策划方案

　　一份令人满意的公司周年庆典策划方案，通常都会更好的分清主次关系，无论是活动的主要对象还是次要对象，亦或是活动的主要内容与特点，只有分清主次，才能够充分利用可以掌握的资源，加大文化传播力度。

　　由此可见，制定公司周年庆典策划方案的时候，需要大家关注的细节问题还是比较多的。之所以要重视策划方案的制定，主要是因为周年庆活动不同于其他活动，它对整个公司有着非凡的意义。为此，制定出好的策划方案对周年庆活动的顺利举办能够发挥更为关键的作用。

公司周年庆典策划需要怎么做

　　1、了解公司周年庆典策划一般会包含什么内容。

　　（1）回顾发展，展望未来。

　　（2）对企业优秀员工和忠诚员工进行奖励，鼓舞新员工。

　　（3）每个部门组织的节目表演。

　　（4）组织企业会餐。

　　（5）设计定制有纪念价值的胸章或是其他纪念品。

　　2、了解公司周年庆典策划容易出现的坑。

　　（1）公司周年庆典策划的目的不清晰

　　这个指的是在策划活动之前，对公司周年庆典活动举办的目的没有一个精准的定位和理性分析。我们时常可以看到一个现象——有一部分企业在做公司周年庆典的时候很容易造成一个盲目跟风的现象，看到别的公司的庆典活动觉得还不错，就想办个“同款”，但是其实没弄明白自己公司的周年庆典活动与别人的差异，以至于活动虽然办了，但活动效果却达不到预期。

　　（2）主题不鲜明

　　周年庆典活动一般都会有一个明确的主题，开放参与节点、设计互动方式、扩散口碑事件，以此来号召目标人物和强化其参与感。但目前的现象是，很多公司在确定公司周年庆典策划的主题时，过于轻率，主题空洞，很难让目标人物对活动产生兴趣并参与进去。趴比库——互联网人都在用的活动公关平台，是您的专属活动管家，为您的活动需求提供优质服务。

　　（3）活动主题与内容不统一

　　很多公司虽然确定了公司周年庆典策划的主题，但在执行活动的时候，往往没有扣住活动主题，造成了活动的形式和内容，与主题氛围的不匹配，有时两者甚至是互相矛盾的，最后活动的效果没有达到预期，甚至带来负面影响。

　　（4）没新意，活动形式单调

　　部分公司在做周年庆典的时候，往往是上千人聚会吃饭，表演几个节目，热闹一下就过去了，表演的节目也没有多大新意，大多数是为了凑数在网上搜索的，这样的公司周年庆典策划，既没有对企业过去发展的回顾和总结，也没有对未来的展望和计划。活动形式单调，缺乏创新意识，很难让参与活动的人对此留下印象，活动也做的没有意义。

　　（5）没有找对策划公司

　　现在的策划公司多种多样，对于企业来说，找策划公司做公司周年庆典策划是必要的，也能更加专业的呈现企业的形象以及活动品质。但是前提是，找到真正专业的策划公司，专业的策划公司能很好的把企业文化融入到活动中。