活动策划的形式以及要点有哪些

 

　　1.服务型活动

 

　　主要是以提供服务为主,可以是免费的咨询或者是售后服务等,通过这种类型的活动可以让社会大众进一步体验企业的服务,树立良好的企业形象.在活动的过程中也能够了解到客户的真实的需求,及时帮助他们解决出现的问题,在这种活动的氛围中也是最能拉近与客户之间的关系的.

 

　　2.宣传型活动

 

　　主要是通过媒介的传播向社会大众宣传企业的品牌形象与企业文化,利用媒介传播的优势,快速对企业形成关注,制造话题性,形成对企业有利的社会舆论,达到宣传的效果.这种活动的形式有新闻发布会、记者招待会、新品发布会等,主要就是对企业可以进行直接宣传的一些活动形式,时效性强,传播范围广,能够获得一定的社会反响.

 

　　3.交际型活动

 

　　交际型活动主要是为了结交更多的资源,在这种活动中,人与人之间进行交流沟通,可以建立更加广阔的关系网.这种类型的一般是举办座谈会或者宴会等,大家可以通过交流自己的意见看法结实更多不同行业的人员,在互相学习的同时也丰富了自己的交际圈.

 

　　4.建设型活动

 

　　这种类型的活动一般指的是企业在刚刚成立,或者某种新产品上市,为了树立企业的品牌形象,提高知名而举办的活动.这是社会大众对企业或者是新产品还不太了解,通过轻松愉悦的活动气氛拉近与大众之间的关系,对企业留下深刻印象.这种活动一般的形式有开业庆典、新品发布、剪彩仪式等,在活动中通常都会给大家派送小礼品或者是体验新产品,加深客户活动的印象.

　　1、活动策划的吸引力

 

　　如何活动策划对用户没有任何吸引力,那么这样的活动策划就是失败的,活动策划面向的是广大受众,所以策划要从受众的 角度出发.想办法让受众关注和参与进来,抓住用户的心理,激起用户的热情,带动活动气氛.所以在策划活动的时候一定要构思完整,让用户的各种心理都能得到 满足,比如说好奇心,责任感、胜利感等等,最好是能给予物质奖励,这样用户会更加乐意参加.

 

　　2、活动策划公司的可信性

 

　　一个活动策划公司在为企业策划活动的时候,一定要让企业相信你有实力和能力完成策划工作.很多时候执行力决定可信度.专业的活动策划公司,一定要有足够的资源,否则策划的再好也没用.

 

　　3、相关性

 

　　这一点就很容易理解了,活动策划本身就要和活动密切相关,否则就是瞎忙活.策划人员要善于将关联性强的事情联系在一起,这样既体现了和活动的关联性,还体现了活动策划的关联度.

 

　　4、强大的执行力

 

　　在第一个要素中就提到了执行力,不管策划什么样的活动,一定要有好的执行力,也是非常关键的一个要点.优秀的活动策划人员应该具备哪些基本的素质,前面已经说了.好的执行力主要体现在任务的每个流程都可以顺利完成,完成任务的时间,出现突发事件的处理等.避免在活动中间出现意外,让用户不满,这样的话会让庆典活动的效果大打折扣.所以活动策划公司一定要有严格的执行力,才能保证活动有好的效果.